公司简介
企业地位
世界500强中国铁建骨干企业，城市建设者、房建排头兵，经营承揽超干亿级企业，“建筑”、“市政”双特、双甲资质，建筑行业11个专业最高等级资质。
精品工程
参与建设北京朝阳站、马来西亚四季酒店、昆明南站、北京城市副中心站、南京北站等。
企业荣誉
鲁班奖76项，国优奖75项，79次荣获中国建筑工程装饰奖、中国安装工程优质奖，詹天佑奖14项，中国钢结构金奖42项，1474项工程被评为省部级及以上优质工程。
投递方式
校招
方式：线上投递
招聘要求
招聘对象
2026届本科生2026届硕士研究生2026届博士研究生
招聘专业
人工智能；控制科学与工程；计算机科学；数据科学；应用数学；新能源科学与工程；电气工程与智能控制；水质科学与技术；储能科学与工程；热能与动力工程；化学工程与技术；能源科学与技术；环境科学与工程；物联网；材料学；新材料；材料科学与工程—电化学；材料物理与化学；无机非金属材料；材料科学与工程；高分子材料；土木工程；结构工程；市政工程；建筑环境与能源应用工程；给排水科学与工程；电气工程及其自动化；建筑学；工程力学；安全工程；经济学；金融学；会计学；财务管理；工程造价；工程管理；物流管理；哲学；法学；新闻学；汉语言文学；人力资源管理；档案学；行政管理
岗位信息
共 4 类申请流程
1在线报名→2线上测评→3线上笔试→4面试评估→5OFFER发放→6签约录用
薪酬福利
薪酬福利
试用期工资6000 - 6500元/月；试用期结束首年年化收入9.5 - 15万元；境外地区适用境内薪酬标准的2.5 - 3倍；项目竣工高额兑现奖；六险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、补充医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金）；津贴补贴（持证津贴、专家津贴、入职津贴、通讯补贴、高温补贴、海外补贴、安全津贴、差旅补贴）
职业发展
横向多序列，纵向多职级的人才发展体系（管理类、专业类、技能类）；管理类序列（高管( E )、管理干部(M)等）；专业技术序列 (7个)；职能管理序列 (7个)；技能类序列；双导师带徒，新员工五年跟踪培养方案（入职1年技术员，入职3年技术主管，入职5年项目总工，入职7年项目经理，入职10年公司管理层）；职级晋升（业务助理-业务专员-业务经理-高级经理-资深经理-专家）
面试题目
暂无面试题