公司简介
招聘目的
为更好地选拔优秀教育人才,充实师资力量,优化人员结构
投递方式
校招
方式:线下宣讲会
校招
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校招
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校招
方式:线下宣讲会
校招
方式:线下宣讲会
校招
方式:线下宣讲会
招聘要求
招聘对象
2026年毕业生
招聘要求说明
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,热爱教育事业,具有良好的职业道德。遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录。3.年龄38周岁以下(1987年1月1日以后出生),依法退出现役的退役军人应聘,年龄可放宽至43周岁以下,年龄计算方式不变。4.具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件。①资格条件中的“2026年毕业生”,指在2026年毕业并已取得学历(学位)证书,且报名时无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得学历(学位)证书的日期可放宽至2026年8月31日;国(境)外同期毕业人员,取得学历(学位)证书的日期可适当放宽,但须在2026年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。2024年和2025年普通高校毕业生,以及国(境)外同期毕业且已完成学历(学位)认证的人员,如报名时无工作单位,可应聘面向2026年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。参加基层服务项目的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向2026年毕业生岗位。以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,可应聘面向2026年毕业生岗位。②资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录,但有院校开设,并且有事业单位需要的专业。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业,由招聘单位或其主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业,如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求,毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致,视为符合专业要求。5.具有符合招聘岗位要求的教师资格证书。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2026年普通高校毕业生,取得教师资格证书的日期可放宽至2026年7月31日。6.具有良好的政治素质和道德品行,具备正常履行职责的身体条件和心理素质。7.下列人员不得报考:(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生;(2)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;(3)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
岗位信息
共 1 类申请流程
1现场报名、资格初审→2面试→3体检→4考察→5公示→6聘用
薪酬福利
聘用后待遇
聘用人员实行12个月试用期,试用期满考核合格,予以定职定级,一经定职定级服务期不少于3年(含试用期)
面试题目
暂无面试题
