公司简介
医院历史
上海市第一人民医院（Shanghai General Hospital）始建于1864年，是全国建院最早的综合性百年老院之一。1877年更名上海公济医院，1966年更名上海市第一人民医院，1981年挂牌上海市红十字医院，1992年率先成为全国首批三级甲等综合性医院，2002年加冠上海交通大学附属第一人民医院，2022年加冠上海交通大学医学院附属第一人民医院。2006年积极推进优质医疗资源均衡化，率先在松江区设立分部，开创医院发展新格局。
医院荣誉
医院现为全国公立医院党建示范医院、全国文明单位、全国红十字模范医院、上海市公立医院高质量发展试点单位、上海未来智慧医院建设单位、上海市荣誉军人总医院、人工智能辅助诊断医疗器械临床试验中心、上海国际医疗旅游医院、老年友善医院。国家三级公立医院绩效考核最高成绩列全国综合医院类第12名。
医院规模
医院分设虹口和松江两部，占地约453.8亩。2023年获批上海市第一人民医院蚌埠医院、上海市第一人民医院酒泉医院，两个国家区域医疗中心；以及一个省级区域医疗中心——上海市第一人民医院宁德医院。全院在岗职工5,177人，核定床位1,820张。2024年全年门急诊量438.41万，出院人次15.93万，住院手术人次10.13万。国考四级手术率31.77%。国考微创手术率上升至21.80%。平均住院天数5.37天。
名医荟萃
160余年来，医院在国内、市内卫生系统中一直处于领先地位。医院名医荟萃，在上世纪中后叶涌现了乐文照、任廷桂、胡懋廉、林元英、赵东生、张镜人、蔡小荪、谢桐、张皙、庄心良、唐孝达、肖明第教授等国内著名医学专家，在医学上创出了众多国内第一，如：第一例肝叶切除、第一例足趾移植再造拇指、第一例针麻手术、第一台国产心向量图描记器研制、首个国产心脏临时起搏器样机研制等。
重点科室
医院现拥有国家临床医学研究中心1个、教育部重点学科1个，国家临床重点专科建设项目9个，国家级培训基地4个，上海市重点学科9个，国家级、上海市级各类研究机构14个。近年来，医院着力推动南北两部融合发展，开展新一轮「尖峰、高峰、高原」重点学科建设；在成立眼科临床医学中心、泌尿外科临床医学中心的基础上，新成立骨科、普外、心血管病、神经疾病和介入治疗5个临床医学中心；成立临床研究院，大力开展与中科院自动化研究所、上海大学、原能细胞、微创、联影、奥胜、Airdoc等科研院所和企业的合作，加大医工交叉和医用人工智能的研发力度，聚焦微创医疗器械和技术、医学影像与人工智能、医用新型材料研发与应用研究、手术机器人等方向开展联合攻关，技术平台体系涵盖了引领性首席科学家研究平台、中心生物样本库以及临床大数据中心等。2023年，眼科STEM排名全国第5、复旦榜排名全国第7。泌尿外科STEM排名升至全国第5。
医疗服务能力
医疗服务能力方面，大力开展微创技术，引进多台微创机器人设备，进一步提升微创手术率。大力开展介入技术，开展国内首例TAVI术后MitraClip经导管二尖瓣修复手术；开展高难度主动脉手术超100台。 着力推广无痛技术，建立疼痛综合管理MDT工作机制，打造疼痛综合管理监测平台。全年完成无痛胃肠镜7万例，无痛分娩1,192例；无痛人流2,484例；无痛支气管镜1,045例。深入推动精准技术，持续开展感染性疾病mNGS检测、 单基因遗传病筛查等检测项目。大力开展辅助生殖技术，开展高龄个体化促排卵方案、 胚胎优化培养技术和超高分辨单精子显微注射技术（IMSI）。辅助生殖中心业务增加约40%，年内完成2,000例取卵及移植周期，妊娠成功率53%，位居全市前列。2024年医院共计开展各类医疗新技术项目138项。首创「将急诊室搬上救护车」、「上车即入院」的5G院前院中急救一体化新模式，在上海乃至长三角地区广泛推广。
临床创新水平
临床创新水平方面，大力开展临床研究与转化，发明专利授权数量位居全市医疗机构前三位，2023年一项发明专利「免疫年龄诊断试剂盒」临床研究成果转让合同金额6个亿、首批到款3,000万，均位居上海市医疗机构首位。获得以国家科技进步二等奖为代表的一批高等级科研奖项，2019年以来获批国家重大专项和国家自然科学基金项目580项，发表SCI论文2,564篇，其中在Science、Natutre、Cell、JAMA等为代表的一批高影响因子核心期刊发表论文167篇。
人才梯队
人才梯队方面，实施「25151」人才发展计划，全职引进中国科学院院士1名，引进临床科室主任70余名，引进海外专职PI专家55人，共330人次获国家、上海市人才计划资助。
教学水平
教学水平方面，医院现有住院医师规范化培训国家基地21个，专科医师规范化培训国家基地4个，上海市基地26个。医院现有博士点27个，硕士点37个，博士后流动站27个，博士研究生导师132名，硕士研究生导师176名。代表中国参加世界医学教育联合会评定，高质量通过评审，获得国际认可，被评为国家级临床教学培训示范中心（培育）单位。
智慧医院建设
智慧医院建设方面，有序推进未来智慧医院建设。智慧运营中心、智慧诊室、智慧病房等应用场景已经建成，成为上海市未来智慧医院建设标准牵头制定单位。
疗愈环境
疗愈环境方面，精心打造美丽温馨的院区环境。虹口院区公济楼、眼科综合大楼相继建成投付使用；松江院区临床研究院大楼、二期门诊病房于今年年底之前全部建成。「北部园林、南部森林」「无围墙式医院」「艺术馆式医院」建设初见成效，疗愈环境得到根本性改善。
文化氛围
文化氛围方面，形成「红色文化、历史文化、天使文化、海派文化、学者文化、健康文化、廉洁文化」七位一体的医院文化新体系。「书香市一、学术市一、艺术市一、品味市一、健康市一」项目有序开展，院史馆、文化长廊、公济之眼、天使之手等文化场景已经建成。医院凝练了「生命至上、大爱为民、守正创新、奋勇争先」的十六字核心价值观，谱写了新院歌、撰写院赋，进一步营造浓郁的医院文化氛围。
「三高」目标
医院将持续追求医院高质量发展、群众高满意度就医、员工高品质生活的「三高」目标，将医院发展的每一项工作以钉钉子精神贯彻落实到「最后一公里」，为早日实现「健康中国2030」的宏伟目标贡献智慧与力量。
投递方式
方式：线下宣讲会
岗位信息
共 2 类薪酬福利
薪酬标准
工资，参照事业单位工资标准；绩效奖金，按所在科室绩效水平
基本福利
五险一金+带薪年休假+饭贴+高温费+一次性绩效奖+年终奖等
日常关爱
员工年度体检+员工餐厅+咖啡厅+节日慰问等
文娱福利
员工专属瑜伽练功房、健身房、职工美发屋、工会社团（羽毛球、足球、篮球、摄影、瑜伽等）、团建活动
协助落户
应届生落户、人才引进落户、留学生落户、居转户等
条件入编
入职后符合院部条件可入编