公司简介
招聘目的
为深化我市卫生健康系统人事制度改革,不断推进新时代卫生人才队伍建设,根据事业单位公开招聘有关规定,决定面向普通高校2026年医学类专业优秀应届毕业生开展校园招聘,为推动诸暨卫生健康事业发展提供人才保障。
投递方式
校招
方式:线上投递
校招
方式:线下宣讲会
招聘要求
招聘对象
普通高校2026年应届本科、硕士毕业生(2025年8月1日——2026年7月31日期间毕业)及应届博士毕业生(2025年8月1日——2026年12月31日期间毕业)
招聘专业
传染病预防控制;公共卫生与预防医学;劳动卫生与环境卫生学;流行病与卫生统计学;公共卫生;外科学;皮肤病与性病学;重症医学;急诊医学;骨科学;内科学;神经病学;口腔医学;口腔临床医学;口腔修复学;口腔正畸学;口腔颌面外科学;临床医学;妇产科学;药学;临床药学;中药学;临床中药学;临床检验诊断学;全科医学;医学影像学;放射影象学;影像医学与核医学;核医学;内科学;放射影像学;麻醉学;中医学;中医内科学;中西医结合;中医妇科学;中医骨伤科学;中西医结合临床;临床医学(临床中西医结合);外科学(骨科方向);中医儿科学;护理;护理学;临床护理学;中医护理学;牙体牙髓病学;精神病与精神卫生学;眼视光医学;眼科学;医学影像技术
招聘要求说明
1.政治思想表现好,热爱医疗卫生事业,品行端正,遵纪守法,无不良行为记录。2.身体健康,心智健全,体检符合要求。3.本次招聘对象为普通高校2026年应届本科、硕士毕业生(2025年8月1日——2026年7月31日期间毕业)及应届博士毕业生(2025年8月1日——2026年12月31日期间毕业),所学专业符合报考岗位条件。4.年龄在30周岁以下(1995年11月1日以后出生),硕士研究生年龄放宽到35周岁以下(1990年11月1日以后出生),博士研究生年龄放宽到40周岁以下(1985年11月1日以后出生)。5.实行两个同等对待:面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师,与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(住培合格证书上的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。凡有下列情形之一者,不宜应聘:1.《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定不得确定为录用人选的人员;2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;3.现役军人;4.定向培养到具体行业或单位的应届毕业生。A类招聘单位(诸暨市疾病预防控制中心、诸暨市人民医院、诸暨市中医医院)条件:普通高校2026年医学类专业应届毕业生,专业对口,且同时符合下列条件之一:(1)2026年应届硕士研究生及以上学历的毕业生;(2)国家一流大学建设高校或一流学科建设高校的2026年应届本科毕业生(一流学科建设高校仅指该校一流学科专业的毕业生);(3)就读附件2所列医药类院校且实习前在校综合成绩排名符合A类招聘单位条件的2026年应届本科毕业生;(4)就读于浙江省重点建设高校,且实习前在校综合成绩排名位列该校本专业前50%的2026年应届本科毕业生;(5)以高于普通高校特殊类型招生控制线(部分省份为本科一批〔段〕、重点本科分数线)分数录取(三位一体考生录取批次由就读学校书面界定),且在本科期间获得过校级二等及以上奖学金或2次及以上三等奖学金的2026年应届本科毕业生。B类招聘单位(市中心医院、市妇幼保健院,市第二、三、四、五、六人民医院,安华镇中心卫生院)条件:普通高校2026年医学类专业应届毕业生,专业对口,且同时符合下列条件之一:(1)2026年应届硕士研究生及以上学历的毕业生;(2)国家一流大学建设高校或一流学科建设高校的2026年应届本科毕业生(一流学科建设高校仅指该校一流学科专业的毕业生);(3)就读附件2所列医药类院校且实习前在校综合成绩排名符合B类招聘单位条件的2026年应届本科毕业生;(4)就读于浙江省重点建设高校,且实习前在校综合成绩排名位列本专业前60%的2026年应届本科毕业生;(5)就读于浙江省内医学学科排名靠前的普通本科高校(浙大城市学院、杭州医学院、嘉兴大学、绍兴文理学院、湖州师范学院),且实习前在校综合成绩排名位列本专业前20%的2026年应届本科毕业生;(6)以高于普通高校特殊类型招生控制线(部分省份为本科一批〔段〕、重点本科分数线)分数录取(三位一体考生录取批次由就读学校书面界定),且在本科期间获得过校级三等及以上奖学金的2026年应届本科毕业生;(7)以高于普通类高校第一段分段线(部分省份为本科二批〔段〕、本科分数线)分数录取,且在本科期间获得过校级二等及以上奖学金或2次及以上三等奖学金的2026年应届本科毕业生。
岗位信息
共 1 类申请流程
1报名→2资格审核→3初试→4复试→5签约→6体检→7考察→8公示→9聘用
薪酬福利
编制保障
体检、考察合格的拟聘用人员按规定程序办理聘用手续,纳入正式事业编制(对已开展公立医院编制备案制管理的单位按照备案制度执行)。
年龄放宽政策
年龄在30周岁以下(1995年11月1日以后出生),硕士研究生年龄放宽到35周岁以下(1990年11月1日以后出生),博士研究生年龄放宽到40周岁以下(1985年11月1日以后出生)。
同等对待政策
面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师,与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(住培合格证书上的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。
面试题目
暂无面试题
