公司简介
公司成立背景
中建三局总承包公司于1995年4月8日在国家施工企业体制改革浪潮中应运而生。承载着‘为集团发展增强实力、培养人才、积累经验、提高信誉’的光荣使命，秉持争先品格，淬炼‘杰出品牌、卓越品质、高尚品位’的‘三品’理念，逐渐成长为中建三局建造业务支柱型直营公司，连续多年在中建集团综合考评中排名第一。
主要经营单位
中原公司、山东公司、华北公司、中南公司、湖北公司、中建三局海南有限公司、华东公司、安装公司、中建三局局长江有限公司、中建三局装饰有限公司、海外事业部、中建三局云采供应链有限公司、北京公司、江西公司、浙江公司、广东公司
市场布局
目前，公司在建项目超300个，分布于北京、天津、山东、河南、湖北等11省2市和印尼、土耳其、斯里兰卡等十余个国家。
业务布局
高端房建、传统基建、专业建造、海外业务、创新业务
所获荣誉
国家科技进步奖2项，中国土木工程詹天佑奖3项，中国建设工程鲁班奖26项，国家优质工程奖35项，全国市政金杯奖3项，中国建筑工程装饰奖13项，中国钢结构金奖14项，中国安装之星20项，国家专利622项，省部级科技进步奖85项，省部级工法422项
人才培养体系
‘1+1’人才培养体系，人才的识别与评价体系，开展人才管理潜质测评，制定个性化的人才培养方案。人才跟踪培养体系，开展岗前培训，配备‘双导师’，帮助新员工全方面了解公司，快速融入新环境。卫星青年（入职2 - 3年），对企业认知、沟通能力、执行能力等方面进行重点培养。行星青年（入职4 - 6年），聚焦目标管理、团队协作、个人效能等方面进行重点培养。恒星青年（入职7 - 9年），提升个人在企业战略、理性决策、创新思维等方面的综合能力。
校园人才招聘特色计划
★ 争先之星/北极星计划，名师带徒，业务系统专家骨干带徒，制定全面培养计划；提前转正，表现优异，半年转正，发放专有学习津贴；精准培养，运用专业测评工具，设计个性化职业发展通道。
投递方式
方式：线上投递
招聘要求
岗位信息
共 5 类申请流程
薪酬福利
争先之星/北极星计划
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