公司简介
公司简介
包头钢铁(集团)有限责任公司(以下简称“包钢集团”)成立于1954年,是国家“一五”期间建设的156个重点项目之一,是创造了“齐心协力建包钢”历史佳话的红色企业,现有在册职工5.2万人(其中党员1.8万名),资产总额2300亿元。拥有举世瞩目的白云鄂博多金属共伴生矿,稀土储量世界第一、铌储量世界第二。成立70多年来,在党中央和自治区党委、包头市委的大力支持下,秉承“坚韧不拔,超越自我”的企业精神,包钢集团依托得天独厚的白云鄂博矿资源优势,已发展成为聚焦钢铁、稀土两大主业,资源及综合利用、化工新材料、生产性服务等产业协同发展的现代化企业集团,成为我国重要的钢铁工业基地和世界最大的稀土工业基地,拥有包钢股份和北方稀土两家上市公司。
职业生涯规划
包钢集团始终把人才作为企业的第一资源,大力实施“人才强企”战略,以“合作共赢、创新发展、人才优先”的原则,践行“塑品育才、成人达己、强企惠员”的人力资源观,为经营管理、技术业务和技能操作三支队伍搭建了纵向晋升有阶梯、横向互通有桥梁的职业生涯发展体系,形成了人尽其才、才尽其用、用有所成的人才工作格局。
投递方式
校招
方式:线上投递
招聘要求
招聘对象
2026届毕业生
招聘专业
计算机科学与技术;电子信息工程;软件工程;网络工程;电气工程及其自动化;自动化;智能控制工程;新能源科学与工程;环境工程;环境科学与环境工程;环保装备工程;应用化学;化学;给排水科学与工程;安全工程;化工安全工程;测绘工程;车辆工程;新能源汽车工程;焊接技术与工程;交通运输;交通工程;智能运输工程;轨道交通电气与控制;铁道工程;材料学;材料加工工程;材料化学;油品燃料;金属材料;资源循环利用;电气与电子工程;电气工程;机械工程;机械设计制造及其自动化;土木工程;冶金工程;工程机械技术;焊接技术与自动化;工程造价;安全生产管理;地质探测与地球物理工程;地质学;水文与水资源工程;地质工程;勘查技术与工程;采矿工程;汽车检测与维修技术;汽车运用与维修技术;电气自动化技术;供用电技术;机电一体化技术;机电设备与控制技术;物业管理;制冷与低温工程;园林技术;环境科学与工程;环境监测技术;能源与动力工程;智能科学与技术;机器人智能系统技术;经济学;旅游管理;市场营销;物联网工程;建筑智能化技术;工程力学;集成电路设计与集成系统;智能制造技术;水文学与水资源工程;水利水电工程;美术学;音乐学;会展经济与管理;视觉传达设计;艺术设计;播音与主持艺术;信息工程;通信与信息系统;人力资源管理;汉语言文学;哲学;历史学;政治学;教育学;马克思主义理论;会计学;财务管理;金融学;投资学;保险学;审计学;统计学;工商管理;英语翻译;俄语;法学;国际经济与贸易
招聘要求说明
1. 拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,诚实守信,认同包钢集团企业文化。2. 具有正常履职的身体条件和心理素质,具有较强的责任心和良好的团队意识,能够适应企业工作环境。3. 国家统招计划内的国内普通高等院校毕业生或取得教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》的国(境)外留学生。4. 2026年7月31日以前毕业且取得相应学历(学位)证书的全日制大学专科及以上高校毕业生,退役军人岗位可放宽至非全日制大专及以上。其中:大学专科要求2001年9月1日以后出生;大学本科要求1999年9月1日以后出生;硕士研究生要求1995年9月1日以后出生;博士研究生不作年龄要求。5. 应聘人员出生年月、学历、专业、毕业时间还需符合具体岗位要求,每人限报一个岗位。6. 应聘人员录用后须服从单位管理,接受基层岗位工作、班制管理。
岗位信息
共 1 类申请流程
1网上报名→2资格审查→3测试→4资格复审
薪酬福利
极具竞争力的薪资水平
工资奖金:岗位工资、劳动积累工资、效益业绩工资、各类专项奖励、科研项目奖励、试用期薪酬、中长期激励…津补贴:安家补贴、学历津贴、交通补贴、用餐补贴、采暖补贴、技能津贴、女工补贴、高寒补贴、矿山补贴、地方人才津补贴…
丰富完善的福利体系
福利保障:养老保险、医疗保险(含生育保险)、失业保险、工伤保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险、大病保险、健康体检、员工食堂、节日福利、人才公寓、员工浴池…休息休假:法定节假日、带薪年休假、探亲假、职工疗休养…注:部分单位薪酬待遇略有差异,具体按所在单位相关制度执行。
面试题目
暂无面试题
