公司简介
科创中心定位
当科技创新的浪潮在钱塘江畔涌起，浙江大学杭州国际科创中心（简称科创中心），正在这片热土上构筑一片创新创业的热带雨林。
科创中心性质
浙江大学&杭州市 校地共建的重大创新平台
投递方式
方式：线上投递
岗位信息
共 8 类薪酬福利
强大的科研平台支撑
自建设发展以来，依托研究院、创新工坊、企业、学院等，系统布局建设“3家全国重点实验室+1个省集成电路创新平台+1家省级研究院+6家内设研究院（包括16个创新工坊）+5家企业创新研究院+2个学院+1家全资控股企业”等19个创新平台；先后获批教育部与浙江省共建“集成电路（制造）人才培养和协同创新基地”、国家级博士后科研工作站、海洋精准感知技术全国重点实验室、浙江大学国家数字农业装备(农业传感器)创新分中心等多个国家级基地，荣获浙江省五一劳动奖状，获批省技术创新中心、省制造业创新中心、省重点实验室、省工程研究中心和省国际联合实验室等18个省部级基地。
结构合理的人才梯队
通过6年的快速发展，已构建起“首席科学家领衔、科技领军人才担纲、青年人才和产业人才、优秀工程师为主力”的1400余人的高水平技术研发人才队伍；全职院士2人，兼聘院士5人，国家级领军人才60余人，国家级青年人才70余人，核心技术骨干300余人，在站博士后150余人。
多维畅通的成长路径
实施“顶尖人才助力”“攻坚人才提升”“青年人才卓越”“产业人才星链”“博士后菁英”五大人才计划；拥有浙江省自然科学研究和实验技术系列专业技术高级职务自主评聘权、杭州市高层次人才自主认定权。
卓越的科研与工作环境
共享浙江大学一流的学术声誉、先进的科研平台、卓越的学术生态和开放的科研环境；提供良好的办公环境和充足的研究空间；提供“专人一站式”科研保障服务，共享中心大型仪器设备（挂牌省大仪开放共享服务中心）；拥有健全的知识成果转化相关管理办法，鼓励人才在技术成熟时带成果创业，为人才提供知识产权转化、科技初创企业孵化、投融资和产业培育等一站式服务，协助申请萧山高层次人才创业创新“5213计划”。
优厚的薪酬与福利保障
具有竞争力的市场化薪酬，一人一议；符合条件者可享受科创中心人才房；符合条件者可享受杭州市、萧山区相应人才政策；协助解决子女教育、政府人才配套房申请、人才项目申报、人才认定等；享受园区一站式保障服务，如食堂、健身房、体育馆等。