公司简介
招聘依据
根据《东莞市机关事业单位招聘聘用人员 管理办法》有关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,东莞市公安局决定招聘普通聘员。
投递方式
社招
方式:线上投递
招聘要求
招聘要求说明
1. 具有中华人民共和国国籍,思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,团队合作意识强。2. 年龄为18至35周岁,年龄计算截止时间为公告发布之日。3. 身体健康,有志于从事公安事业,具有扎实专业基础知识,较强的专业技能水平及语言表达能力,能胜任应聘岗位的工作。4. 以下人员不得招聘为聘员:(1)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;(2)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;(3)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;(4)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;(5)因吸食、注射毒品,卖淫、嫖娼,赌博或为赌博提供条件受到处罚的;(6)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;(7)被吊销律师、公证员执业证书的;(8)被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;(9)从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的;(10)有较为严重个人不良信用记录的;(11)有精神病史的;(12)涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,近年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的,在读普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员或其它不符合机关事业单位聘员招聘条件的人员;(13)其他不适宜从事公安聘员工作的。
岗位信息
共 1 类申请流程
1网上报名→2系统初审→3现场资格复核及初评→4打印准考证→5笔试→6面试及心理素质测评→7体检→8考察→9确定拟聘人员、公示→10办理聘用手续
面试题目
暂无面试题
